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企業(yè)文化
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品牌故事

人與動物

上帝創(chuàng)造了驢子,對它說:"你從早到晚要不停地干活,背上還需要馱著重物。你吃的是草,而且缺乏智慧,你的生命將會有50年。" 驢子回答說:"像這樣生活50年太長了;最好不要超過20年。"上帝答應了。 上帝創(chuàng)造了狗,對它說:"你需要隨時保持警惕,守護著……

培訓有感

2008年9月2號,我和兩位新同事正式加入到新稀寶公司濰坊辦事處。為加深我們對公司以及產品知識的了解,9月3號我們參加了公司總部組織的新員工培訓。 通過這次培訓我對公司和產品都有了進一步的了解,感受非常深刻。 通過企業(yè)文化的學習,我知道了公司的發(fā)展歷程,從95年建立到現(xiàn)在,公司經歷了那么多的風風……

新稀寶培訓學后感 (三)

短短兩天濟南的學習,我的收獲特別的大,感觸也非常的深。在這段時間里我不但學習了很多專業(yè)知識,對微量元素有了一個更新的認識,而且在以后的工作中也給了我一個新的里程碑,叫我無論何時要有自己的堅定的 信念和目標。微量元素對人體健康和發(fā)育有著至關重要的作用,所以我要將有信心來普及我們的產品。 公司這么多年……

中國女排輸給美國隊的原因所在

2008年8月15日星期五晚上中國女排與美國女排的那場鏖戰(zhàn),相信讓無數(shù)中國人度過了一個不眠之夜。前三局中國女排以2:1居領先優(yōu)勢,這無論在心理上還是氣勢都應勝券在握,卻在后兩局終未能保持這一優(yōu)勢,輸給了美國隊。在賽后的解讀中,“技術”一定是最受人關注的話題。其實,讓中國女排輸……

招聘,原來不是那么簡單

——送給從事招聘工作的HR 如果有人告訴我“招聘,很簡單!”時,我會告訴他“那僅是你的理解!”從事人力資源管理工作多年,人才招聘一直在我心中占著很重要的一個席位,這還得從我第一次參加招聘會開始說起。 還記得在90年初,遠離家……

魔術中的秘密

我的朋友韋特是一名職業(yè)魔術師,他受雇每天晚上在洛杉磯的一家餐館里為前來就餐的顧客表演魔術? 一天晚上,他走到正在餐桌邊就餐的一家人面前?在作了一番自我介紹之后,韋特取出一副牌,開始表演?他轉向正坐在餐桌邊的一個小女孩,請她抽出一張牌? 小女孩的父親卻說,女兒溫迪是個盲人? 韋特回答:&ldqu……

房子和杯子

W君下個月就要收房了,在MSN上跟我抱怨,說自己為了買房已經差不多傾家蕩產了,現(xiàn)在一想到收了房還要裝修就覺得頭大。準老婆、岳父母、父母和自己,每個人都對這個傾注了眾人心血的房子充滿了期待,早在若干月前就紛紛提出裝修方案?,F(xiàn)在新鮮勁過去了,覺得是又無財力又無精力,上班時間也偷偷上網(wǎng)查資料,可是想找個物……

[團隊管理]如何應對員工“偷懶”問題

員工偷懶問題幾乎是每一個企業(yè)都存在的問題,如何正確應對這一問題對于管理者來說的確不是一件很輕松的事情。如果為了防止個別員工的偷懶行為而一味嚴格管理制度,不斷加大對偷懶行為的懲罰力度,很容易將所有員工都置于不信任的地位上去,從而使那些努力工作的員工產生心理上的壓力和委屈。如果對偷懶行為聽之任之,而不去……

[團隊管理]是什么造就了員工的消極行為?

員工在工作方面的懈怠、紀律方面的松散是我們在企業(yè)管理過程中經常遇到的問題。我們往往認為產生這種現(xiàn)象的主要原因是員工職業(yè)道德差、缺乏上進心。于是想方設法加強對員工的職業(yè)道德教育,希望以此來感化員工,激發(fā)起他們工作熱情和上進心??蛇@些工作基本上都是徒勞的,不但沒有積極作用,有時甚至加強了員工的反感情緒?!?

管理最大的難處是溝通

美國有一部電影叫做《居家男人(FamilyMan)》,講一位單身的華爾街投資銀行家某天醒來突然發(fā)現(xiàn)自己過上了另一種人的生活:身邊圍繞著賢惠的老婆、兩個可愛的孩子和一條狗,他自己則是一名輪胎銷售員。剛開始他特別不適應那種窮苦的生活,逐漸地卻愛上了自己的家庭。當面臨回到舊有的生活的時候,他因為太愛自己的……

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